Відповідають мовознавець, копірайтерка та спеціалістка з етикету
«Сучасний світ і його динамічність провокує те, що ми відчуваємо некомпетентність»
І як коректно наполягти, що сам за себе заплатиш
Аби не скотитися у сварку та не зіпсувати стосунки
Що робити, коли плаче колега, близька чи незнайома людина
Як етично поєднувати фултайм і фриланс і чи треба повідомляти про це керівника
Уникати розмови – не ок
«З’являється покоління міленіалів, яким потрібно не просто жити, а змінювати життя»
Керівники закладів і фрілансери – про правила роботи в закладах
Крапка в кінці речення у месенджері – не завжди прихована агресія
«Якось один чоловік у відповідь на протягнуту руку подав мені два пальці замість долоні»
Та для чого раніше вживали цю фразу
Та коли дзвінки стають втручанням в особистий простір
Ми обманюємо себе й людей поруч, бо насправді «не можемо зосередитися на чомусь одному, роблячи інше»
«Говорити «ні» – найцінніше вміння будь-якого професіонала»
Розповідають клієнт, офіціант і ресторатор
Та коли вони недоречні
Якщо не влаштував рівень обслуговування
«Варто зрозуміти, скільки ви «коштуєте»
Як розмовляти з людьми, які думають інакше, та вижити
І чим відрізняється критика від зворотного зв’язку
Від чого залежить рівень зарплати в IT та діджиталі
І де межа особистих кордонів
Що запитують під поліграфом і як хвилювання впливає на результати
«Якщо ти цінний співробітник, компанії не вигідно тебе втрачати»
Запитуємо у керівників закладів і містян
Якщо дуже зголодніли
«З професійного погляду ви будуєте свою репутацію, а з людського – не витрачаєте час і ресурси кандидата»
Розповідають засновник агенції, програміст, продакт-менеджерка та креаторка
Емоційні переживання – така ж причина лишитися вдома, як висока температура
Як почати стосунки на роботі й не зашкодити собі та партнеру
І не зіпсувати стосунки з керівником
Бажання допомогти чи приховане самоствердження?
Відповідають люди, яким доводиться багато спілкуватися телефоном
Чи навпаки
Як робити компліменти й чи варто телефонувати після 21:00
«Фідбек дає зрозуміти компанії, що не так»
Та на які поступки може піти продавець
Та коли вони можуть бути справді потрібними
Та чи можна вибудувати з таким керівником особисті кордони
Та як відстояти особисті кордони на роботі
Усі на карантин: працюємо дистанційно та переводимо зустрічі в онлайн
Відмовляти в роботі через вік – не просто ейджизм, а й порушення закону
Компанії пропонують ходити в офіс по черзі та проводити ділові зустрічі в парку
Найкраще – показати на власному прикладі
Розкаже про онлайн-етикет і правила хорошого відпочинку
