Уникати розмови – не ок
Аби не скотитися у сварку та не зіпсувати стосунки
Як етично поєднувати фултайм і фриланс і чи треба повідомляти про це керівника
І як коректно наполягти, що сам за себе заплатиш
«Сучасний світ і його динамічність провокує те, що ми відчуваємо некомпетентність»
«З’являється покоління міленіалів, яким потрібно не просто жити, а змінювати життя»
Ми обманюємо себе й людей поруч, бо насправді «не можемо зосередитися на чомусь одному, роблячи інше»
Крапка в кінці речення у месенджері – не завжди прихована агресія
Розповідають засновник агенції, програміст, продакт-менеджерка та креаторка
Від чого залежить рівень зарплати в IT та діджиталі
Найкраще – показати на власному прикладі
Що запитують під поліграфом і як хвилювання впливає на результати
Відмовляти в роботі через вік – не просто ейджизм, а й порушення закону
Компанії пропонують ходити в офіс по черзі та проводити ділові зустрічі в парку
Усі на карантин: працюємо дистанційно та переводимо зустрічі в онлайн
Емоційні переживання – така ж причина лишитися вдома, як висока температура
Та як відстояти особисті кордони на роботі
Та чи можна вибудувати з таким керівником особисті кордони
«Фідбек дає зрозуміти компанії, що не так»
І чим відрізняється критика від зворотного зв’язку
І не зіпсувати стосунки з керівником
Та коли вони можуть бути справді потрібними
Чи навпаки
Як робити компліменти й чи варто телефонувати після 21:00
Як почати стосунки на роботі й не зашкодити собі та партнеру
Та на які поступки може піти продавець
Та коли вони недоречні
«Говорити «ні» – найцінніше вміння будь-якого професіонала»
«Варто зрозуміти, скільки ви «коштуєте»
Що робити, коли плаче колега, близька чи незнайома людина
