Державна служба України з питань праці розповіла, як неповнолітні українці можуть влаштуватися на роботу в умовах повномасштабної війни з Росією.

Підлітки віком від 14 до 15 років можуть працювати у вільний від навчання час, тільки на легких роботах, а також за згодою одного з батьків чи опікунів. Діти віком від 15 до 16 років – за згодою опікунів, а підлітки з 16 по 18 років можуть працювати без обмежень.

Максимальна кількість робочого часу підлітків не має перевищувати 50 годин на тиждень.

Підлітки мають особливі умови прийняття на роботу: вони мають надати документ із зазначенням дати народження і пройти обовʼязковий медичний огляд. Заробітна плата підлітків повинна бути на рівні дорослого працівника.

Попри це, діти отримують і додаткові гарантії під час працевлаштування. Вони отримують спеціальну квоту, мають обмежений перелік підстав для звільнення, а їхнє перше робоче місце вони отримують на термін не менше двох років.

Підлітки отримують 31 робочий день відпустки щорічно. Під час воєнного стану кількість днів відпустки скорочується до 24. Також у Держпраці нагадують, що підліткам забороняється працювати на важких і підземних роботах, працювати понаднормово й у вихідні дні, а ще їздити у відрядження.

Цей матеріал підготували за підтримки наших читачів

Donate

Верховна Рада 15 березня ухвалила закон, який регулює трудові відносини в умовах воєнного стану. Пояснюємо, що він передбачає.

 Читайте «Нормальні новини» в телеграмі