Верховна Рада України ухвалила за основу законопроєкт №3695 про можливість чоловіків мати право доглядати за дитиною.

законопроєкт предбачає:

 батько може взяти додаткову відпустку до 2 тижнів після народження дитини;

 батько й мати тепер мають рівні можливості, щоб взяти декретну відпустку на догляд за дитиною до трьох років;

 можливість брати додаткову відпустку для догляду за дитиною для батька з багатодітної родини або сім’ї, де є дитина з інвалідністю.

Також внесли зміни в Кодекс законів про працю та закон «Про відпустки». Вони дають можливість отримати оплачувану відпустку для однієї людини з переліку:

 чоловіку, чия дружина народила дитину;

 батьку дитини в разі, якщо він не перебуває в зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, але які спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права й обов’язки;

 бабі або діду чи іншому повнолітньому родичеві дитини, який фактично доглядає за дитиною, якщо мати (батько) дитини є одинокою матір’ю (батьком).

 Законопроєкт про рівні можливості матері та батька на догляд за дитиною зареєстрували в Верховній Раді в червні 2020 року. До цього в Україні тільки матір могла делегувати право на відпустку батькові. Якщо мати працює ФОПом або не оформлена в компанії, чоловік теж не міг взяти декрет, бо дружина не перебуває в трудових відносинах і не може взяти відпустку.

 The Village Україна розповідає досвід тата в декреті – фотожурналіста LB.ua Макса Левіна, батька трьох синів.

 Читайте «Нормальні новини» в телеграмі