Дослідники американського Університету Темпл використали технологію штучного інтелекту для визначення факторів, які впливають на заробітню плату працівників. Про це йдеться у дослідженні вчених у журналі Frontiers in Psychology.

Алгоритм на основі машинного навчання аналізує вплив певних факторів на розмір доходу та ранжує їх по значущості. Вчені перевірили зв'язок між доходом і такими факторами, як вік, стать, раса, поштовий індекс, навчання та професія.

Три алгоритми протестували на вибірці із 2560 людей. Учасникам тестування запропонували вибрати між негайним отриманням 500 чи 1000 доларів через тиждень, місяць, півроку чи рік.

Дослідженння показує, що найбільший вплив на заробітню плату мають професія, освіта та місце проживання. На четвертому місці по впливу – здатність відмовитися від негайної нагороди тривалістю в рік, а п'ятому – стать учасника.